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1547 Common Street
New Braunfels, TX, 78130
United States

8306207520

crisis and prevention services to victims of domestic violence and sexual assault in New Braunfels, Comal County, Texas

Trabajo en el CCCC

Trabajo en el CCCC

Actualmente estamos buscando un administrador de casos experimentado y bilingües. 

Para aplicar, por favor descargue la solicitud aquí!

El centro de la Crisis es un empleador de igualdad de oportunidades y da la bienvenida a todos los solicitantes calificados, sin importar género, raza, edad, sexualidad y discapacidad.

 

Centro de crisis del Comal County

Descripción del trabajo administrador de casos

RESUMEN

Ofrece administración de casos, las necesidades de evaluación, defensa legal y asistencia a las víctimas a los clientes adultos de los refugios de emergencia. 

Esenciales deberes y responsabilidades son las siguientes. Se pueden asignar otras tareas. 

Proporciona gestión colaborativa de casos, las necesidades de evaluación, defensa legal y asistencia a las víctimas a los clientes adultos de los refugios de emergencia. 

Obtiene historia social relevante y realiza necesidades y evaluación de la seguridad para clientes de refugio dentro de dos días de la llegada del cliente. Prepara plan de servicio y ayuda en la realización del plan de seguridad personalizado. 

Desarrolla un plan de caso en conjunto con el cliente y otros proveedores de servicios que promueve los resultados sanos y crea conexiones a los recursos. Coordina los servicios en nombre del cliente. 

Proporciona información legal a los clientes, ofreciendo la remisión y defensa según sea necesario. 

Redes con otros proveedores de servicios y funcionarios de la justicia para facilitar la respuesta de cliente servicios y comunidad. 

Clientes acompaña a reuniones con organismos policiales, oficinas de abogados, proveedores de servicios médicos u otros programas de servicio social según sea necesario. Acompaña a clientes o arregla para acompañamiento a audiencias de corte. 

Proporciona información actual sobre los recursos de la comunidad a otro personal. 

Mantiene legal refugio tablón con información actual sobre empleo, vivienda, opciones y otros servicios. 

Documentos actividad de gestión de casos y otros contactos de cliente en archivos del cliente en tiempo y forma. 

Debe ser capaz de trabajar horas flexibles para satisfacer las necesidades de los clientes de trabajo. En llamada horas pueden ser necesarias. 

Podrá llevar a cabo grupos de clientes según sea necesario. 

Línea directa respuesta llama cuando sea necesario. 

Responder a crisis situaciones como necesitan utilizando técnicas de desescalamiento. 

Participar en coaliciones comunitarias o colaboración de otras organizaciones de proveedores de servicio asignado.

 OTRAS OBLIGACIONES

Acuerdo con la filosofía del equipo de la agencia, se requiera habitualmente para realizar o ayudar con otras tareas además de los deberes mencionados. 

Debe actuar de acuerdo con la declaración de la misión y objetivos.

RESPONSABILIDADES SUPERVISORAS

Supervisa las tareas de estudiantes internos, así como voluntarios a petición.

REQUISITOS

Para realizar este trabajo con éxito, un individuo debe ser capaz de realizar satisfactoriamente cada derecho fundamental. Los requisitos enumerados a continuación son representativos de los conocimientos, habilidad y capacidad necesaria. Pueden hacer adaptaciones razonables para permitir a individuos con discapacidades realizar las funciones esenciales. 

EDUCACIÓN O EXPERIENCIA

Licenciatura (B.A.) en trabajo Social o campo relacionado con la necesaria. Conocimiento de intervención en crisis, manejo de casos, teoría de trabajo social y ética. Experiencia y conocimiento de la teoría de la violencia familiar preferido.

HABILIDADES

Lengua capacidad de leer e interpretar documentos tales como manuales de operación y revistas profesionales. Capacidad para redactar informes de rutina, correspondencia y notas correspondientes. Habilidad para hablar efectivamente antes de los grupos de clientes. Bilingüe en Español preferido.

RAZONAMIENTO CAPACIDAD

Capacidad para resolver problemas prácticos y tratar con una variedad de variables concretas en situaciones donde existe sólo limitada estandarización. Capacidad de interpretar una variedad de instrucciones amueblado en diagrama escrito, oral, o en forma de calendario. 

CERTIFICADOS, LICENCIAS, REGISTROS

LSW preferidos. Requerida licencia de conducir de Texas actual. Prueba de auto seguro de responsabilidad civil requerido. 

EXIGENCIAS FÍSICAS

las demandas físicas descritas aquí son representativos de aquellos que deben ser cumplidos por un empleado para realizar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Pueden hacer adaptaciones razonables para permitir a individuos con discapacidades realizar las funciones esenciales. Permanecer sentado frecuente, ocasional caminar, agacharse, de pie, elevación de hasta 25 libras.

TRABAJO MEDIO AMBIENTE

Las características del medio ambiente de trabajo descritas aquí son representativos de los que encuentros de un empleado al realizar las funciones esenciales de este trabajo. Pueden hacer adaptaciones razonables para permitir a individuos con discapacidades realizar las funciones esenciales. 

Frecuentes de exposición a enfermedades transmisibles. Exposición ocasional a los clientes con Toxicomanías o trastornos psiquiátricos. 

Esta descripción no pretende ser definitiva. CCCC reserva el derecho de revisar o modificar obligaciones laborales cuando surja la necesidad. Esta descripción no constituye un contrato de trabajo escrito o implícito.